среда, 17 сентября 2014 г.

ОТЧЁТ

Отчет по итогам 2013 – 2014 учебного года
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад компенсирующего вида № 188 г.Челябинска.
Введение
      Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад компенсирующего вида № 188 г.Челябинска. сокращенное название МБДОУ ДС КВ № 188 г.Челябинска.
Юридический адрес ДОУ: 454074, Россия, Челябинская область, г.Челябинск, ул. Героев Танкограда 25 «А», телефон: 772-17-76, электронный адрес: olia.lazarev@yandex.ru
Учредителем МБДОУ ДС КВ№ 188 является Управление по делам образования города Челябинска на основании постановления Главы города Челябинска от 30.12.2004 года №2516
В своей деятельности МБДОУ ДС КВ№ 188 руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом, а также приказами, распоряжениями и нормативными актами Учредителя.
Заведующий – Поздеева Любовь Ивановна, образование высшее профессиональное, высшая квалификационная категория.
Режим работы ДОУ:
- рабочая неделя – пятидневная;
- длительность работы ДОУ – 12 часов;
- ежедневный график работы – с 07.00 до 19.00

Анализ выполнения годовых задач:
   В текущем учебном году коллектив педагогов МБДОУ № 188 решал следующие задачи:
    Обеспечить современный подход педагогов к решению образовательных задач по освоению детьми содержания основной общеобразовательной программы дошкольного образования с учетом ФГТ.
В план были включены мероприятия для детей, для педагогов и для родителей.
Консультации: 1. Нормативно – правовая компетентность педагога ДОУ.
2. Федеральные государственные образовательные стандарты и федеральные государственные требования, их структура и содержание.
3. Лекотека, что это?
4. Интерактивные качества ребенка.
5. Интеграция и реализация образовательных областей.

Семинар: «Законодательно – правовые нормы в дошкольном образовании»
Проблемный педагогический совет: «Модернизация образовательного процесса »
Тематический контроль: «Создание условий для реализации программного содержания всех образовательных областей для самостоятельной деятельности ребенка  в группе в соответствии с тематическим планом»

Решение второй годовой задачи: «Формировать устойчивое эмоционально – положительное отношение к труду и желание трудиться в непосредственно образовательной деятельности и различных видах трудовой деятельности».
Консультации: 1. «Планирование содержание трудовой деятельности по формам ее организации».
2. «Формирование первичных представлений о труде взрослых, его роли в обществе и жизни каждого человека».   
 3.«Взаимодействие детского сада и семьи в вопросах трудового воспитания».
4. «Трудовое воспитание дошкольников основа нравственно – волевых качеств личности»
Семинар-практикум: «Организация трудовой деятельности  детей в условиях ДОУ»
Педагогический  совет: «Социально – трудовая адаптация детей с ОВЗ  через  занятия по трудовому воспитанию »
Таким образом, работа над поставленными годовыми задачами проведена педагогическим коллективом на оптимальном уровне.

Участие в конкурсах, смотрах, праздниках, соревнованиях, акциях  разного уровня
Участие в районных мероприятиях
1.      Фестиваль творчества детей с ограниченными возможностями здоровья «Искорки Надежды» - грамота
2.      Конкурс семейной фотографии «Накроем стол для литературного героя»
3.      Конкурс поделок «Рождественский подарок» - грамота
4.      Конкурс поделок «Зимняя фантазия» - 3 грамоты
5.      Конкурс поделок «Новогодний переполох» - грамота
6.      Конкурс семейной фотографии «Экомиг» 
7.      Конкурс детских рисунков «Мы пришли в зоопарк» - грамота
8.      Конкурс педагогов в музыкальном конкурсе «Меридиан любви» - Благодарность

Участие в городских мероприятиях
1.      Конкурс творчества детей с ограниченными возможностями здоровья «Искорки Надежды» - грамота
2.      Городской выставке цветов и плодов. - Благодарность.

Анализ кадрового состава
Ф.И.О.
должность
категория
Стаж работы
Награды
1.
Поздеева Любовь Ивановна
Заведующий
Высшая
42 года
Грамоты городского и районного Управления образования
2.
Савина надежда Андреевна
Учитель – дефектолог
Высшая
39 лет
Почетный работник общего  и среднего образования Министерства РФ
3.
Мищенко Наталья Степановна
Учитель – дефектолог
Высшая
37лет
Почетная грамота Министерства образования РФ Почетный работник общего  и среднего образования Министерства РФ
4.
Киселева Надежда Андреевна
Учитель – дефектолог
Первая
15 лет

5.
Нестерова Галина Рафиковна
Педагог – психолог
Первая
10 лет

6.
Ескова Людмила Вениаминовна
Воспитатель
Первая
27 лет

7.
Протопопова Ольга Севосьяновна
Воспитатель
Первая
25 лет

8.
Бобина Оксана Витальевна
Воспитатель
Первая
8  лет

9.
Погодина Оксана Сергеевна
Воспитатель
-
5 лет

10.
Толмачева Светлана Викторовна
Воспитатель
-
9 лет

11.
Кокчелаевская Сталина Алексеевна
Музыкальный работник
Первая
40 лет


Практически все педагоги имеют квалификационную категорию; с высшей категорией – 3 педагога, с первой категорией – 6 педагогов, два педагога не имеют квалификационную категорию. В основном – коллектив состоит из стажистов.

ВЫВОД: кадровая политика учреждения осуществлялась на оптимальном уровне.

Образовательные программы, развертываемые в ДОУ.

В дошкольном учреждении реализуется программа «Коррекционно – развивающее обучение и воспитание» под редакцией Стребелевой Е.А., Екжановой Е.А.

  Данная программа обеспечена учебно – дидактическим комплексом, назначена для работы с детьми с нарушениями интеллекта. Программное содержание и задачи построены на основе общедидактических принципов, обеспечивающих всестороннее развитие ребенка с нарушениями интеллекта и подготовку к обучению в школе. 

среда, 3 сентября 2014 г.